职场pua是什么意思网络用语(职场pua是什么梗)

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职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制,pua原本指的是吸引异性的技巧,特指男生不断优化自己而打击女生的自信心,从而达到精神控制的目的,在职场中就是上级打击下属,对下级实行精神掌控,也有人称之为职场的羞辱管理。

什么是职场pua

职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制,pua原本指的是一种吸引异性的技巧,特指男生不断优化自己,而打击女生的自信心,从而达到精神控制的目的,是一种不道德的欺诈行为。

对应职场,就是上级打击和欺凌下属,言语间认为下属不够优秀,利用工资捆绑下属,或者安排不合理的工作,压榨员工时间等,来降低下属的自信心,对下级实行一种精神上的掌控,也有人将职场pua称之为职场的羞辱管理。

职场pua通常发生在经验不足的职场新人身上,使其深受折磨,当发现自己处于职场pua中,要及时调整心态,寻求合理的帮助,避免被精神掌控。

 

前火箭少女成员Yamy微博放出公司会议录音,引起大家热议其是被老板职场PUA,那职场PUA是什么意思?下面来为你解答。

职场pua即职场上上级对下级的精神控制。

职场pua是什么梗

PUA,全称(Pick-upArtist)源于美国,字面上看,是搭讪艺术家,从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程,发展为主要涉及:搭讪(初识)、吸引(互动)、建立联系,升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系。但实际上PUA是一种通过受过系统化学习、实践、和不断自我完善情商包装自己,一些外国犯罪团伙则利用所谓的学英语或者外国男朋友充门面的心态,诱使异性与之交往,通过对异性诱骗洗脑,欺骗异性感情,达到与异性发生性关系的目的。

PUA的核心不是性别,而是搭讪技巧,而搭讪的目的,则是诱骗洗脑。

PUA在很多领域被引申和发展,在职场中也存在职场PUA。职场中的PUA存在广义和狭义两种情况:

狭义职场PUA:在职场中狭义的PUA和PUA的本义基本一致,主要是指利用职务之便,利用权力和金钱,对异性进行洗脑,形成潜规则的关系,与异性暧昧以至发生性关系。

广义职场PUA:在职场中广义的PUA,不限于两性关系,而是领导与下属之间甚至同事之间,利用言语、利益进行控制,通过语言打击否定等心理暗示,令你丧失自信,再利用花言巧语令你顺从。

职场PUA即领导精准打击员工的自信,例如打击、挑刺等等,让下属丧失自我、怀疑自己,最终对上司唯命是从,以达到从精神上掌控员工的目的。

比如天天跟下属说你经验不够,要经历变态的压力才能成长等,然后交付巨大的“压力”,下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值,认同能进这公司都是福气,被开除就再无出路,从而被迫服从领导的权威和羞辱,扛不住的人甚至会自杀。

通常对社会经验不足的职场新人非常奏效,让其深受折磨。所以,多见见世面,警惕职场PUA。

 

在职场pua中,领导经常精准打击员工的自信心,让他们对自己的价值产生怀疑,从而在精神上掌控员工,例如经常跟下属说工作都是有压力的,压力越大,成长越大,然后交给他们巨大的工作量,但是无论怎么做都会被批评打击,让员工产生自我怀疑的心态。

长此以往,员工就会逐渐否定自己的价值,上级说什么,员工就会做什么,认为我这么“差”,能进公司,找到一份工作就是“福气”,被公司开除之后就没有别的公司会要,这样无论领导如何羞辱,都会默默承受,有的扛不住压力的还会自杀。

如何对抗职场pua

一般来说,最常见的职场pua就是不断否定员工,这个时候一定要明确自身的价值,建立起自信心,不要过分自卑,另外,有的上级还会给下级制造焦虑,让员工觉得公司外面都是洪水猛兽,从而心甘情愿被奴役,面对这种情况,要广交人脉,了解外面的世界,增加自己的眼界,这样就不会被上级牵着鼻子走了。

怎么避免职场pua

1、对自己能力有清醒的认识,不被别人三言两语蛊惑;

2、知道自己应该有的权益,要维护自己的权益,不要被随便忽悠;

3、工作是来赚钱的,钱不到位,说什么都是白扯。

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