从一名动力学模型趋向咨询顾问的角度共享

释放双眼,带上耳机,听听看~!
文:沈快雪
来源于:慧心荣德心理状态(ID:huixinrongde)

从一名动力学模型趋向咨询顾问的角度共享我是怎样大概评定动力学模型/精神分析趋向的咨询顾问水准的吧。(由于别的派系的状况不太掌握,担忧有缪误。)

客观性角度:文凭资质证书、参训情况、本人感受、督查


有很多客观性评定的规范,例如文凭资质证书和参训情况。但是,中国心理辅导的学历提升管理体系的确有一些不足健全,因此 很有可能会加上程增强参训情况看来。

1.1 程增强参训情况


注重程增强(1-2年及之上),是由于在我本人的参训工作经验中,近程学习培训产生的协助的确有一些比较有限,更好像为自己的辅助工具里提升了一个专用工具,但程增强、泡浸式的学习培训会产生一整套思索方法的变化,并且在变长的时间轴上,会出现许多“学习培训-实践活动-意见反馈-调节-再学习培训”的全过程,那样才可以真真正正把学得的专业知识化作己用。中国较为常常能看到的程增强学习培训有中法、英中、中挪、中欧、中俄、CAPA(中国与美国)等。

(在这儿插一句,我了解的泡浸式是,课程内容以一定的頻率规律性开展,例如每星期/每两个星期一次,而且会輔助以读书分享会/督查/阅读材料/工作等配套设施的系统软件协助学生把握专业知识。有一些课程内容尽管是变长的时间轴,但可能是以上半年度路面集中化学习培训5天,第三季度再路面集中化学习培训5天的方式,这类种类的实际效果很有可能会出现一定折扣优惠。)

但针对动力学模型/精神分析趋向的咨询顾问来讲,本人感受时长和个人督查时长或许是更关键的客观性指标值。


1.2 本人感受


本人感受就是指咨询顾问做为求助者接纳资询或是接纳剖析。它关键的地区取决于:

  • 一个咨询顾问仅有真真正正以求助者的真实身份感受过资询/剖析,ta才可以了解资询到底是如何运行的,全过程中很有可能会出现如何艰难的心态和体会,随后ta才可以带上这种体会去能够更好地了解自身的求助者,抱持她们在咨询处里很有可能遭遇的艰难和挑戰;

  • 一个咨询顾问仅有自身切身感受过资询/剖析为自己产生的转变,ta才可以充斥着信念感和期待感地资金投入自身的资询工作中,而且亲身坚信自己工作中的实效性,而求助者也会感柒到这一一部分;

  • 资询是人的工作中,是咨询顾问把自己做为“专用工具”来开展的事儿,因此 咨询顾问必须在自身的本人感受中,持续去察觉和全线通车自身的艰难、自身的议案、让自身发展起來,那样资询师才会变成一个更高的“器皿”,去抱持求助者的艰难,而不会让自身的议案变成资询中的盲点,最后造成咨询处里一些時刻是2个“患者”在会话的状况,进而导致很有可能的损害。(“专用工具”这一叫法好像有点儿否定咨询顾问的主体作用……我原意是想表述咨询顾问本身这一“人”的必要性。)

  • 本人感受是咨询顾问的终端软件的一个一部分。咨询顾问也是一个“人”,而人就会有自身的所有喜怒哀乐恩怨情仇,咨询顾问也会在资询中或是日常生活被一些议案打动因此被勾起许多体会,而本人感受便是一个能够承揽这种体会的地区,一个安全性的海港。想像一下,假如你了解自身会在每星期的固定不动的時间去见固定不动的人,而且这个人会好好地听你讲话、适用到你,那这一周内无论产生多少的事儿,你很有可能都是会觉得舒心一点,由于你了解你的心态和痛楚是有地区承揽的。

那人感受时长是多少比较好呢?自然愈多愈好(一句质朴的空话……)。动力学模型趋向可能是以一周1-2次的頻率,精神分析可能是以一周3-4次的頻率。一年去除请假大约有40周上下,本人感受时长20 可能是刚开始开展本人感受的初学者咨询顾问,100 很有可能开展了1-2年,300 很有可能是在领域中泡浸了较长时间的咨询顾问。(这仅仅一个大约的估计,由于时间彻底有可能依頻率、设定而变化。)


1.3 个人督查

督查是咨询顾问受更加杰出的咨询顾问监管与具体指导的全过程,分成个人督查和团队督查。自然不是说充足杰出的咨询顾问就无需接纳督查了,个人的视角一直比较有限,因此 咨询顾问必须另一双眼睛来协助自身察觉和见到资询里很有可能的盲点和大量的产生。

说白了,个人督查是一名督查师具体指导一名咨询顾问的全过程,而团队督查是一名督查师正确引导多位咨询顾问的全过程。在这里注重个人督查,是由于团队督查中,非立即受督咨询顾问的得到的协助也比较有限,不是说沒有!只是我的本人工作经验中,非立即受督的咨询顾问并不是处在资询当场因此 沒有那么多全过程中的体会和反移情,都不像立即受督咨询顾问那般对案例有很多的思索,自然会比不上立即受督咨询顾问的获得多。

那督查时长是多少比较好呢?在咨询顾问从业初期很有可能规定一案一督,完善以后,一些案例很有可能就并不一定那么多督查了。注册系统的申请办理规范为50钟头个督时长(审查制)或80钟头个督时长(申请办理制),以仅供参考。

主观性角度:你自己的体会


但自然,客观性的指标值经常并不可以合理评定,由于参训情况和各种各样时长,展现在你眼前的情况下也仅仅两行信息内容和一些数据罢了,但资询是一段和另一个“人”一同向前的全过程。


2.1 你喜爱这名咨询顾问吗?


如同完婚谈恋爱一样,假如你要想一段“真正的爱情”,那么你在选择爱人时一定不容易主要考虑到另一方的文凭车辆房屋,只是考虑到这个人自身究竟爱不爱,是吧?

因此 主观性的评定规范之一或许是,你喜爱这个人吗?


你看看ta照片的情况下,感觉这个人合你投缘吗?听ta说话的情况下,感觉这个人可信赖吗?

自然,不是说你喜爱的咨询顾问就一定可靠,只是你喜爱的咨询顾问更有可能与你创建优良的工作中同盟进而能够更好地获得资询实际效果。

2.2 你觉得到信赖、对外开放、受重视、被关心


但是,“爱不爱”或许是一个“配对”的议案并非评定的议案。

一位受到优良训炼的咨询顾问,ta会了解而且也会比较敏感地留意到自身的言谈举止很有可能给另一方产生的危害,ta更有可能较快产生对你的评定并立即调节自身的反映,进而更有可能使你觉得舒适,觉得信赖。


  • 例如,ta是否会告之你资询有关的事项,例如资询是怎样开展的、有什么设定,进而使你觉得到整个事儿是稳定、可控性?

  • 例如,ta是否在与你的会话全过程中构建出了一种你能随意表述的气氛,使你觉得安全性,进而也想要多讲一点?

  • 例如,ta是否潜心认真地聆听你说的话,ta是否关注你的念头和体会,使你觉得到自身是做为一个单独的个人被重视、被关心着的?

(自然,在咨询顾问和求助者相逢的情况下,共情/反移情就早已逐渐运行了,或许便是有无论咨询顾问如何关心求助者都是会因为共情而觉得咨询顾问虚情假意的状况,但在这里不会再过多阐释)

配对关键,或是水准高关键?

最终谈一点点对“水准”这件事情自身的了解。

水准高不一定代表着资询实际效果就行,由于正中间也有“配对”这一十分风水玄学的物品在起功效。


每一对“咨询顾问-求助者”的关联全是独一无二的,而这一独一无二的物品针对资询实际效果的表述率还很高(实际科学研究数据信息忘了……)。这一关联很有可能和水准高矮不相干,仅仅水准高的咨询顾问能够“兼容”更广范畴的求助者,但并不代表着水准低的咨询顾问实际效果就一定不太好。


批注:创作者沈快雪,文中转载慧心荣德心理状态(ID:huixinrongde),慧汝心以解愁,荣吾德以隆业——慧心荣德! 慧心荣德是一家技术专业的心理辅导管理中心,另外专注于心理知识的普及化工作中。大家尝试唤起大部分人关心本身心里的能量,察觉自己,了解自己,进而有着自得人生道路。

创作者名:
沈快雪

转截来源于:
慧心荣德心理状态(ID:huixinrongde)

转截原文章标题:
怎样从客观性和主观性视角分辨一个咨询顾问的水准?

受权表明:
文中转自微信公众号慧心荣德心理状态(ID:huixinrongde),若有侵权行为,请联络删掉。

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